Adecco leader du travail temporaire

Adecco est un groupe Suisse créé en 1957 spécialisé dans l’intérim. Présent sur 5 continents et 60 pays il est leader sur le marché et s’engage sur des sujets sociétaux. C’est le premier réseau de travail temporaire d’insertion.

source : https://www.adecco.fr/

1. Leurs valeurs sont :

           1) Le partage

Leurs comportements quotidiens sont guidés par le respect et la confiance mutuels. Leurs équipes travaillent en pleine collaboration, et partagent leurs bonnes pratiques, quels que soient leur métier, secteur d’activité ou même pays : c’est ce qui fonde l’esprit Groupe. Leur savoir-être s’incarne dans les notions d’équipe, de confiance et de talent.

          2) La responsabilité

Ils favorisons, avec intégrité et transparence, l’épanouissement professionnel et personnel de chacun, dans un souci de développement durable. Ils agissent, en tant que partenaires, avec équité et honnêteté en toutes circonstances, avec tous leurs interlocuteurs. Ils aspirent depuis toujours à promouvoir l’équité, la diversité et l’égalité.

          3) Le sens du service (le client au centre)

Leur expertise consiste à mettre en relation les entreprises-clients et les candidats-talents, en leur offrant des solutions personnalisées. Ils s’engagent en développant des partenariats de long terme, avec leurs collaborateurs, permanents ou intérimaires, comme avec leurs clients. Leur seul objectif est de satisfaire les interlocuteurs au quotidien, avec professionnalisme, écoute et réactivité.

          4) L’esprit entrepreneuriale 

Leur position de leader résulte de leur passion, de leur esprit de conquête et de leur capacité d’innovation. Ils encouragent les initiatives et la créativité, de la prise de décision à la mise en œuvre de solutions. Ils poursuivent l’ambition d’aller toujours plus loin.

           5) La passion 

En faisant de l’humain leur passion, ils changent le monde du travail, emploi après emploi et la vie de millions de personnes chaque année. Au sein du groupe Adecco, ils changent de vie, ils changent des vies. Ils proposent des emplois aux personnes, leurs donnent de l’expérience et l’opportunité de construire leur avenir. L’humain les passionne : leurs collègues, leurs associés et leurs clients. Tout simplement, ce qu’ils font n’est pas un travail, c’est leur passion.

2. Comment cela fonctionne

Le meilleur moyen de comprendre et de répondre aux spécificités d’un bassin local c’est de s’en imprégner complètement. Adecco travail à la fois avec les partenaires de l’emploi et les entreprises pour leur apporter des solutions toujours plus adaptées.

          1) Les entreprises 

Des sociétés qui ont un besoin ponctuel de personnel (pour remplacer un salarié absent par exemple ou faire face à un pic d’activité) font appel à leurs services. Leur rôle, en tant qu’agence d’emploi, est de sélectionner parmi les candidats les profils qui correspondront à leurs besoins, en termes de compétences, de savoir-être et de disponibilité.

          2) Les intérimaires

Lorsque votre candidature est retenue par les recruteurs et validée par le client, un contrat de mission est établi. Il est mis à disposition sur votre espace personnel et sur l’appli mobile Adecco&moi au maximum dans les 48 heures qui suivent votre prise de poste. Vous devez signer électroniquement ce contrat, directement depuis votre smartphone ou votre ordinateur. Vous êtes dès lors un salarié Adecco !

          3) Le CDI chez Adecco 

C’est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c’est un “I” qui veut dire “Intérimaire”. Plus de sécurité dans l’emploi avec 1'employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l’opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Plus de possibilités avec un large choix de missions, de nouvelles méthodes de travail dans chaque entreprise et un meilleur accès à la formation pour enrichir votre CV.

3. Les avantages de l’intérim chez Adecco :

avantages généraux
avantages loisirs

4. Les engagements : 

Adecco milite depuis 30 ans pour l’emploi des handicapés : partenariat avec AGEFIPH en 1999 et Adecco publie un bilan annuel handicape depuis 2005.

Création du Pôle de lutte contre les discriminations en 2001 et accord contre les discriminations avec les partenaires sociaux le 20/04/2007.
Formation et sensibilisation des collaborateurs « Faire face aux discriminations » depuis 2004.
Campagne de sensibilisation sur l’impact des stéréotypes sur les discriminations à destination de tous les collaborateurs en 2016.
Depuis de nombreuses années Adecco est engagé dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi. Ils ont mis en place des méthodes de recrutement fondées sur les seules compétences et aptitudes professionnelles.

Signature des intermédiaires de l’emploi « Ensemble pour l’égalité dans les recrutements » en 2013 avec le Défenseur des droits.

Ils participent chaque jour à promouvoir la diversité et agissent pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les séniors, les personnes en situation de handicap…

L’emploi des jeunes est une priorité pour Adecco : 40 % des intérimaires ont moins de 26 ans.

EN BREF UNE SUPER EXPÉRIENCE AVEC ADECCO

POUR CELLES QUI VEULENT SE SPÉCIALISER DANS LE DOMAINE RH JE RECOMMANDE