CAPAD2019

Assistante de Direction, quels avenirs et évolutions?  

LA MEDIATION : SOLUTION POUR LES CONFLITS EN ENTREPRISE la médiation  Difficile de réagir face à un conflit dans l'entreprise. Les managers sont souvent démunis quand ils ont tout tenté pour apaiser les relations dégradées dans une équipe.  Les conflits sont équivoques (tantôt constructifs, tantôt destructeurs), inévitables, mais pas nécessairement nuisibles. Ils sont même le signe qu’une organisation vit et évolue. Encore faut-il savoir les repérer et les gérer avant qu’ils ne dégénèrent, nuisent à la santé des individus et deviennent pathogènes pour l’organisation. La médiation apparaît alors comme un outil de « guérison », voire de « prévention », utile pour éviter les récidives. Et, au final, moins onéreux qu’un conflit lourd de conséquences (arrêts de travail, baisse de la performance, procès…).  DANS QUELLES SITUATIONS PEUT-ON AVOIR RECOURS A LA MEDIATION ?  Chaque fois que des tensions empêchent de travailler efficacement dans un clima...

Le temps des carrières uniques n’est plus d’actualité, aujourd'hui nous avons plusieurs vies professionnelles. Notre potentiel nous permet d’accéder à une nouvelle orientation professionnelle.

EHPAD Fondation Pommé Présentation de l'EHPAD : L'EHPAD se trouve dans le Béarn à une heure des montagnes, et une heure et demie de l'Océan. Il accueille 64 résidents en  hébergement permanent. L'EHPAD se situe à 500 mètres de tous commerces et à 2 minutes du parc Pommé. 

La révolution numérique a profondément changé la fonction d'assistant de direction. De ce fait, les compétences techniques essentielles à ce poste ont elles aussi changé. Inventaire des incontournables pour exercer ce métier.

Selon l'OMS «La santé est un état complet de bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas en une absence de maladie ou d'infirmité.  » source  https://www.who.int/suggestions/faq/fr/